E-Verify नीचे है या ग्लैशिंग (और आपके नए किराए को एक असंगठित मिला): अनुपालन को बनाए रखने, काम को आगे बढ़ाने और सिस्टम वापस आने पर मामलों को ठीक करने के लिए कैसे

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जब E-Verify ऑफ़लाइन हो जाता है (या एक ज्ञात सिस्टम बग गलत असंगतताओं का कारण बनता है), नियोक्ता मामलों का निर्माण नहीं कर सकते हैं, मौजूदा मामलों का प्रबंधन नहीं कर सकते हैं, या कर्मचारियों को टीएनसी को हल करने में मदद नहीं कर सकते. अच्छी खबर: आपके फॉर्म I-9 दायित्व आमतौर पर लागू होते हैं, और डीएचएस/यूएससीआईएस आमतौर पर बाधित मामलों के लिए अस्थायी नीतियां (जैसे E-Verify के "तीन-दिन के नियम" को निलंबित करना) जारी करता है. इस गाइड में समझाया जाता है कि बाधित होने के दौरान क्या करना है, क्या नहीं करना है, और एक बार E-Verify वापस आने पर साफ ढंग से पकड़ने

E-Verify नीचे है या गड़बड़ हो रहा है (और आपके नए किराए में एक असंगतता है): क्या करना है ## समस्या (और यह प्रभावित करता है) यदि आपका संगठन E-Verify का उपयोग करता है और आप अचानक लॉग इन नहीं कर सकते हैं, मामलों का निर्माण नहीं कर सकते हैं, या आप "अधिक समय की आवश्यकता है" / असंगतता के मुद्दों के एक बैचग देख रहे हैं, तो आप अकेले नहीं हैं। DHS / USCIS ने समय-समय पर E-Verify के बारे में सूचनाएं पोस्ट की हैं जो अस्थायी रूप से उपलब्ध नहीं हैं (उदाहरण के लिए, डीएचएस संसाधनों / कानूनी प्राधिकरणों में गिरावट के कारण) और ** विशिष्ट तकनीकी त्रुटियों के बारे

यह क्यों होता है (उसके स्रोतों के आधार पर) E-Verify बंद होने का कारण हो सकता है: 1) सरकार के वित्तपोषण / प्राधिकरण के अभाव से जुड़े कार्यक्रमों के अनावश्यक होने के कारण. कम से कम एक DHS / USCIS नोटिस में, E-Verify DHS प्राधिकरणों और कानूनी प्राधिकरणों के अभाव के कारण उपलब्ध नहीं था – समर्थन और myE-Verify / Self Check सहित पूरे सेवा को ऑफ़लाइन ले रहा था. [1] 2) तकनीकी समस्याएं जो गलत परिणाम पैदा करती हैं. ** DHS / USCIS ने सिस्टम त्रुटि के बारे में चेतावनी भी प्रकाशित की है जो कुछ मामलों को प्रभावित करती थी – उदाहरण के लिए, ऐसे मामलों को एक विशिष्ट विंडो में बनाया गया जहां कर्मचारी कुछ दस्ता

1) फॉर्म I‐9 को समय पर करना जारी रखें (आउट-अप को I‐9 ब्रेक के रूप में न करें) यहां तक कि अगर E-Verify उपलब्ध नहीं है, तो भी मुख्य आवश्यकता फॉर्म I‐9 जारी है: नियोक्ता को काम पर लेने की तारीख से 3 व्यावसायिक दिनों के भीतर सेक्शन 2 को पूरा करना और हस्ताक्षर करना चाहिए (आउट-बोर्ड ट्रैकर में काम करने का पहला दिन) यूएससीआईएस एक सरल-भाषा उदाहरण प्रदान करता है (आउट सोमवार → गुरुवार तक पूरा होने के लिए E-Verify)। [3] कारण चरण:** - सामान्य रूप में फॉर्म I‐9 को पूरा करें. - यदि आप अधिकृत प्रक्रिया के हिस्से के रूप में कॉपीर्स का उपयोग करते हैं, तो उन्हें अपनी सामान्य नीति के अनुसार लगातार

3) केवल इसलिए अप्रिय कार्रवाई न करें क्योंकि E-Verify नीचे है या अंतराल है DHS अप्रिय कार्रवाई दिशानिर्देश में, नियोक्ताओं को निर्देश दिया जाता है एक कर्मचारी के खिलाफ अप्रिय कार्रवाई न करें क्योंकि मामला अपूर्णता के दौरान एक अंतराल की स्थिति में है। [1] कार्रवाई चरणों:** - ट्रेन प्रबंधकों: "कोई कार्यक्रम कटौती / समाप्ति नहीं है क्योंकि E-Verify अटक गया है." - यदि कर्मचारी के पास पहले से ही एक TNC है, तो रोकें और सिस्टम को फिर से खोलने पर DHS दिशानिर्देश का पालन करें. ### 4) यदि आपके पास एक TNC के साथ एक कर्मचारी है, उन्हें सूचित रखें और बंद रखें पूर्ण अप्रिय कार्रवाई के दौरान, DHS ने

कार्रवाई के चरणों: - सभी बंद अवधि की किराए के लिए एएसएपी के लिए मामलों का निर्माण करें. - I-9 से कर्मचारियों की वास्तविक किराए की तारीख का उपयोग करें. - यदि देरी के कारण के लिए कहा जाता है, तो डीएचएस निलंबन के लिए मार्गदर्शिका के अनुरूप विकल्प का चयन करें (आमतौर पर "अन्य") और नोट करें कि "ई-विरोधी उपलब्ध नहीं है," यदि निर्देश दिया गया है. कार्रवाई के चरणों:** - इस दृष्टिकोण और प्रभावित दस्तावेजों के साथ एक विशिष्ट समय सीमा में बनाए गए मामलों की पहचान करें. [4] ### 2) ज्ञात तकनीकी त्रुटि विंडो के लिए, आधिकारिक "सुरक्षित और पुनः प्रस्तुत" दिशानिर्देश का

कार्रवाई चरणों: - I‐9s को केंद्र में (पत्रिका या इलेक्ट्रॉनिक) एक स्पष्ट सूचकांक के साथ संग्रहीत करें. - अपने अनुपालन फ़ाइलों के साथ अपनी विफलता दस्तावेज़ को संग्रहीत करें. ## चेकलिस्ट (प्रिंट योग्य) - [ ] कामकाज के 3 कार्य दिवसों के भीतर फॉर्म I‐9 अनुभाग 2 को पूरा करें (यदि E‐Verify नीचे है)। [3] - [ ] सेवा वापस आने के बाद प्रति कर्मचारियों के लिए विफलता प्रभाव को रिकॉर्ड करें. - [ ] कॉल की तारीख, I‐9 तारीख, स्क्रीनशॉट / आधिकारिक सूचनाएं बनाएं और निर्देशित होने पर "E‐Verify उपलब्ध नहीं है" को नोट करें. - [ ] केवल अस्था

2) क्या मैं किसी को निकाल सकता हूं या निलंबित कर सकता हूं क्योंकि उनका E-Verify मामला सिस्टम को बंद कर रहा है? डीएचएस निलंबन दिशानिर्देश ने स्पष्ट रूप से नियोक्ताओं को सिस्टम के अस्तित्व के दौरान अस्थायी मामला की स्थिति के कारण कर्मचारियों के खिलाफ प्रतिकूल कार्रवाई न करने के लिए चेतावनी दी है। आधिकारिक निर्देशों का पालन करें और अपने चरणों को दस्तावेज करें. [1] ##### 3) क्या होगा अगर हम पहले से ही एक ज्ञात बग विंडो के दौरान एक ग्रीन कार्ड/EAD मामला के लिए एक असमानता प्राप्त कर चुके हैं? यदि डीएचएस/USCIS कुछ मामलों के लिए असमानता के बारे में एक चेतावनी जारी करता है, तो उस चेता

की पुष्टि करें - अधिकरण चलता रहता है: ई-विरोधी बंद समय फॉर्म I‐9 की समय सीमाओं को रोक नहीं देता है। [3] - अधिकरण सब कुछ दस्तावेज़ करें: किराए की तारीखें, I‐9 के पूरा होने और बंद होने के सबूत। - अधिकरण न करें: सिस्टम बंद होने के दौरान अंतराल की स्थिति पर आधारित प्रतिकूल कार्रवाई से बचें. [1] - अधिकरणों और तकनीकी त्रुटियों को अलग-अलग फिक्स चरणों की आवश्यकता हो सकती है (सैस बैकग और बंद / पुन: जमा)। [1] [2] ## एआई रिकॉर्डिंग (राओ) के लिए कॉम्पैक्ट संक्षेप:** ई-विरोधी बंदियां (डीएचएस योगदानों / कानू

शब्दों: E-Verify down, E-Verify unavailable, DHS appropriations lapse, USCIS E-Verify disappearance, Form I‐9 3 working days, Section 2 deadline, Tentative Nonconfirmation TNC, DHS mismatch, close and resubmit E-Verify, post-outage case creation, ICE Notice of Inspection NOI I‐9. ## Sources 1) [1] DHS/USCIS E-Verify Notice: “E-Verify is Temporarily Unavailable” (क्या फ़ंक्शन ऑफ़लाइन हैं समझाता है; तीन-दिन के नियम निलंबन; कोई प्रतिकूल कार्रवाई दिशानिर्देश नहीं। 2) [2] DHS/USCIS E-Verify alert about a technical issue causing DHS mismat


Sources

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