2026-01-28 01:03 UTC • Chinese (Simplified)

2025年至2026年社会保障过剩通知:如何停止(或减少)扣留福利,快速上诉,请求豁免

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在过去的一年里,社会保障过度支付政策再次发生了变化,许多人收到过度支付信的人感到震惊地发现他们的每月福利可以被保留在比他们预期更高的默认率上。好消息:你有选择 - 挑战过度支付,申请豁免,或谈判更低的退款率 - 并且SSA通常暂停恢复,而及时的请求正在等待中。

2025年至2026年社会保障过度支付通知:如何停止(或减少)扣留福利,快速上诉,并要求豁免#问题(以及它最严重的是谁)如果你收到社会保障信中说你是 过度支付,它可以引发立即的恐惧: 我的下一次支票会被削减 - 甚至被删除? 这会发生在: - 退休人员谁依赖社会保障作为主要收入。

在2025年,SSA更新了内部指导方针,以便在通知期之后(在许多情况下没有欺诈 / 类似错误)在2025年4月25日开始发送新的第二部分过度支付通知,如果您不采取行动,这意味着每月1600美元的福利可能会减少约800美元,直到过度支付被收回 - 除非您要求另一个结果 [3]。

为什么会发生(什么变化)过度支付发生的原因有很多:收入变化,生活状况,工作活动,资格状态,或行政延迟 / 错误。

在2025年至2026年,这种感觉“突然”的是政策: - SSA此前强调通过降低默认扣留率(10%)来减少困难。 [7] - 然后SSA宣布从2025年3月27日开始对一些新过剩支付回归 100%扣留

实用回收: 如果你不做任何事情,你的支票可能会自动降低到默认率。 如果你迅速采取行动,你可以经常暂停收集和/或减少打击。 ## 解决方案(一步一步) ### 解决方案1:如果你认为SSA是错误的,提交上诉(重新考虑) 使用这个当你认为: - 你 没有过度支付,或 - 金额是错误的,或 - SSA使用错误的信息。

步骤 1. 仔细阅读通知,并在信中记住日期 2.收集证明过付的文件是错误的(支付支票,银行存款,奖励信件,证明您报告了变更等)。

解决方案2:如果超额支付是真实的,但不是你的错,并且你不能负担退款,请求退款 A wiver意味着SSA同意不收取超额支付(在符合条件的情况下)。

步骤 1. 确认你同意你被过度支付(或者你选择专注于放弃而不是质疑事实) 2. 使用 SSA 的放弃程序(SSA 指向 Form SSA-632-BK)请求放弃。

SSA的豁免指南是针对那些无法偿还,并认为错误不是他们的错误或不公平的人。4###解决方案3:如果你可以偿还,但50%的保留会破坏你的预算,请要求更低的偿还率即使你同意你被过度支付,你可以要求偿还更慢。

步骤 1. 快速预算:确定您可以实际支付的每月金额 2. 提交回收率更改请求(SSA的过付豁免表单页面解释了此选项,并指向 Form SSA-634 更改回收率)。

解决方案 4:如果您的通知是最近的,请使用响应窗口 - 不要等待扣留以启动 SSA 的内部指令,默认为 50% 描述一个大约 90 天的期限,以便该人在扣留开始之前要求更低的利率,重新考虑或放弃。

您不需要在一天内“解决所有问题”,但您应该立即 **文件化某些东西,以便恢复不会开始(或不会以默认速度开始)。

快速检查清单(按顺序进行) - [ ] 查找 过付通知日期并写下截止日期 - [ ] 决定你的路线: - [ ] 上诉(SSA-561)如果SSA是错误的。 - [ ] Waiver (SSA-632-BK)如果不是你的错误,你无法偿还。 - [ ] 较低的利率(SSA-634)如果你同意但需要更小的每月偿还。

对于从2025年4月25日开始发送的许多新标题II过付通知,SSA的内部指南描述了响应期(缺失欺诈/类似错误)之后的50%的默认保留率,除非您要求另一个结果。

2)我能否停止扣留,而SSA审查我的文件吗?SSA的过付表单指南指出,它会 停止收回过付款,直到它根据您的要求做出决定(重新考虑/放弃/变更率)。 [1] #### 3)如果我从未收到通知或迟到?当您了解到它时,立即采取行动,收到文件,并与SSA联系。截止日期规则可能很严格,但迟到收款可能很重要 - 特别是如果你可以显示它。 #### 4)SSI是否受到与社会保障退休金/SSDI相同的待遇?不是总是。SSA区分了 Title II福利(退休/SSDI/幸存者)和 SSI,并且规则和扣留做法可能有所不同。阅读通知并确认该计划

Key Takeaways - 新SSA过付通知在2025年可能引发 大缺陷扣留,通常被描述为 50%许多标题II案例。 - 您通常有选项: 呼吁, 请求豁免,或 谈判较低的偿还率

事实: SSA内部指导指示,对于从2025年4月25日开始的新第二章过度支付通知,如果个人不要求重新考虑、放弃或降低利率,应答期后默认福利扣留率为50%。SSA表格:SSA-561(请求重新考虑)、SSA-632-BK(请求免除过度支付回收)、SSA-634(请求更改过度支付回收率)。

关键词:社会保障过度支付通知、SSA过度支付扣留50%、II级过度支付、SSA-561上诉、SSA-632豁免、SSA-634降低退款率、停止扣留、减少福利扣留。

SSA-632BK(请求免除过付回收)表格 - 还解释了 SSA-561 和 SSA-634 选项,并表示 SSA 在决定时停止回收 2. [2] SSA-561 表格 (请求重新考虑) - 官方上诉入口点和向何处发送指南 3. [3] SSA PolicyNet EM 25029 (REV) - 官方内部指示描述过付 50% 扣留有效的 2025-04-25 标题 II 过付通知和响应窗口。

ery利率变化 - 前期转移和恢复政策推理的背景 6. [6] SSA博客文章(2024-03-29,更新至2025-04-18)关于减少过度支付扣留到10% - 早期方法和政策的背景。


Sources

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